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我敢保证!这篇文章,会让你和团队的公关战斗力翻倍!
2017/11/23 14:38:31

最近一直在思考,工作之后:

在老板眼中,什么能力最值钱?

为什么有些人,学历高、出身好,早早就加入了全球知名的大公司,每天进出高端写字楼,却终其一生在基层打工。

反之,有些人,学历一般、出身普通,却总能默默做出惊人业绩,关键时刻完成逆袭,成为很多精英的老板。

直到前几天,和一个老朋友长谈后,我明白了,决定一个人能否快速获得老板赏识、快速晋升的关键是:

?有没有解决复杂问题的能力。

?尤其是解决突发性复杂问题的能力。

举个例子:

每年有1个快递员辞职是简单问题;

每年有100个快递员辞职是复杂问题;

突然,100个快递员同时辞职,还要保证准时送件,就是突发性复杂问题。

其实,任何一个人,在工作过程中,都可能面临“100个快递员同时辞职还要保证准时送件”的突发性复杂问题。

如果你能搞定,就会赢得老板赏识,快速获得晋升机会;如果搞不定,就只能继续做螺丝钉,庸庸碌碌基层执行。

我这个朋友,因为很善于解决突发性复杂问题,多次受到全球500强总部大BOSS的赞赏,成为中国区最重要的核心高管之一。

他就是李国威,连续14年担任全球最大跨国公司——通用电气(中国)公关传播总监,被称为通用电气(下简称GE)在中国的形象建设者和代言人。

他领导并参与了GE品牌在中国的重塑,包括广告和传播战略的实施、GE赞助2008年北京奥运会、2010年上海世博会美国馆赞助等重大里程碑项目,更在2003年非典等很多危急时刻,拯救了GE在中国的品牌声誉。

注:美国通用电气公司(GE)是由著名发明家爱迪生创办的、全球最大的多元化服务性公司。2016年10月,美国通用电气公司排2016年全球100大最有价值品牌第十名。

在中国从事Marketing工作10年以上的,几乎没有人不认识李国威。他实在是太资深了,很多人视他为“中国公关第一人”。

以下,就是我和他的长谈内容:

7年鸡血,新华社全能记者

1989年,李国威从国际关系学院(外交官的摇篮…)硕士毕业,进入新华社国际部任记者,一干就是7年。

在新华社国际部期间,常年两班倒,夜班人少,尤其后半夜,经常是李国威一个人值班。那时候的他,不管多晚都毫无倦色,像猫头鹰一样,对半夜传来的国际新闻兴奋异常。

在英国做驻外记者期间,李国威报道过经济、文化、政治、股市、期货、体育,成为涉猎宽广的杂家,而且每一个领域的工作量都很大。

他不仅要发中文简讯、英文简讯、中文综合、英文综合,遇见生动的材料还要发特写,几乎他每天都是最后一个离开新闻中心的人。

1995年,任新华社伦敦分社记者

李国威在首相府唐宁街10号现场采访

7年新华社记者经历,让他对天下所有新鲜事儿都充满好奇心,这种好奇心又驱使他去进行更深层次的思考。

这也奠定了他善于处理复杂问题的综合素养,为他转换跑道,做品牌公关方面的高级管理者,打下了基础。

为什么要从记者转型公关?李国威很实在,根本原因还是:

挣得更多,晋升空间更大。

1996年,李国威加入生力啤酒集团,任中国传媒经理。

当时的生力啤酒,是亚洲三大啤酒品牌之一,相当牛的跨国公司。但在中国大陆,生力啤酒的品牌工作几乎一片空白,李国威的加入,才填补了这个空白。

当机立断,获记者最高褒奖

1998年,李国威加入通用汽车(中国)公司。担任公关经理,负责通用汽车在北京和北方地区的媒体关系、新闻传播战略的制定、进口汽车的产品公关活动、危机管理和合资企业公关支持等。

一次市场活动中,李国威带着国内顶级的汽车媒体和记者去国外参加车展,核心目标就是保证各媒体对通用汽车的报道。

可到达车展之后,记者们不仅要倒时差,还有语言障碍,要写的稿子也写不了,媒体又都在强调要报道整个行业,不能只听李国威介绍通用汽车,还有个别媒体主编打电话要求稿子当天必须发,有个记者当场急哭了。

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